Created by provincial legislation, the Commission de la fonction publique de Montréal is a neutral, independent organization whose primary role is to verify the fair and impartial nature of the city’s …

De plus, la Commission peut, de sa propre initiative, ou sur demande d’une instance de la ville, faire toute recommandation qu’elle juge appropriée.Votre navigateur ne supporte pas Javascript!

Commission de la fonction publique – Company in Ville de Québec, QC – 800 Rue D`Youville, Ville de Québec, Québec. Agente conseil en ressources humaines

La Commission de la fonction publique ne peut accepter les demandes d'emploi non sollicitées. finances et l’administration. Created by provincial legislation, the Commission de la fonction publique de Montréal is a neutral, independent organization whose primary role is to verify the fair and impartial nature of the city’s staffing process and labour management policies.By municipal law, the commission is also in charge of ensuring that candidates undergoing the same hiring process are evaluated fairly and impartially.The commission’s work is based on core values that foster a fair, transparent, impartial, skill-based staffing process. The commission keeps up with staffing trends and can adapt to changes that the organization may face in the future while assuring citizens, elected officials and municipal employees that the basic principles of labour are being followed.The commission favours a constructive and collaborative approach to its clientele, while remaining objective and diligent. Des experts-conseils externes sont également consultés dans le cadre de certains projets. À l’écoute de nos différentes clientèles, nous menons nos activités
27 likes. / Your browser does not support JavaScript!Rapport annuel de la Commission de la fonction publique - 2018 [PDF 476 Ko] Read verified and trustworthy customer reviews for Commission de la fonction publique or write your own review. Elle relève directement du conseil de la ville. Created by provincial legislation, the Commission de la fonction publique de Montréal is a neutral, independent organization whose primary role is to verify the fair and impartial nature of the city’s staffing process and labour management policies.By municipal law, the commission is also in charge of ensuring that candidates undergoing the same hiring process are evaluated fairly and impartially.The commission’s work is based on core values that foster a fair, transparent, impartial, skill-based staffing process. Today, the commission verifies staffing and labour management policies for the city by assessing and approving skill evaluation methods, receiving complaints about the skill evaluation process and preparing notices and recommendations.The commission hopes to make a significant contribution to the quality of the municipal organization by helping to attract competent, non-partisan labour.

La CFPM concentre ses actions sur l’écoute, le questionnement et les recommandations. Le site Web est dynamique et répond parfaitement aux besoins de son public grâce, entre autre, à une navigation intuitive et un design simple.

Created by provincial legislation, the Commission de la fonction publique de Montréal is a neutral, independent organization whose primary role is to verify the fair and impartial nature of the city’s staffing process and labour management policies. décembre 2014 COMMISSION DE LA FONCTION PUBLIQUE Charges - évolution budgétaire 2014 (en milliers de dollars) Conseil municipal Conseil d'agglomération Total Budget original 2014 1 096,0 1 096,0 La présidente exerce ses fonctions à temps complet, alors que les vice-présidentes occupent une charge à temps partiel et ne peuvent occuper d'autres fonctions à la Ville de Montréal.

La Commission de la fonction publique de Montréal (CFPM) a été créée en 2003 et est encadrée par la Charte de la Ville de Montréal. An organization dedicated to receiving and resolving disputes about Ville de Montréal's staffing and workforce management processes. Budget 2015 de la Ville de Montréal.

L’équipe de la Commission de la fonction publique de Montréal comprend trois membres (une présidente madame Julie Pepin ainsi que deux vice-présidentes, madame Marie-Chantal Lamothe et Micheline Van Erum) nommées par le conseil municipal de la Ville de Montréal. Historically, the commission played a key role in hiring staff, including determining the candidate’s profile and assessment tools, giving examinations and participating in assessment committees.After the citywide merger in 2003 and in order to respect the boroughs’ independence in staffing matters, the commission was instituted under the city charter. Historically, the commission played a key role in hiring staff, including determining the candidate’s profile and assessment tools, giving examinations and participating in assessment committees.After the citywide merger in 2003 and in order to respect the boroughs’ independence in staffing matters, the commission was instituted under the city charter. Nous tenons d’abord à remercier M. Jacques-Errol Guérin, ex-président de la Commission, pour sa Commission de la fonction publique de Montréal Mission.

The commission received its current name in 1978. Région de l'Atlantique; Région du Québec; ... Quant aux gestionnaires de la fonction publique fédérale, au personnel des ressources humaines et aux autres membres du personnel, prière de vous adresser aux conseillers ou conseillères stratégique.


La Commission de la Fonction Publique de Montréal a mandaté Cameleon pour compléter la refonte de son site Web destiné à informer les milliers d’employés de la ville de Montréal.. Le mandat des membres actuels est d'une durée de 4 ans ; il a été précisé dans la résolution de nomination du conseil de la ville.Les membres de la Commission siègent en séances afin d'examiner les plaintes et prendre position quant au bien-fondé de celles-ci et aux recommandations à formuler, s'il y a lieu. Commission de la fonction publique Address: 200 René-Lévesque Boulevard West, Montréal, Quebec H2Z 1X4, CA Employees with the same department.