J'ai apprécié de faire mon stage au sein de cette entreprise.Le lieu sur lequel j'effectué mon travail est un lieu très intéressant alliant entrepôt de manutention et bâtiment administratif, avec une vue sur mer, mais possédant aussi une histoire longue de plus de 400 ans.Excellent stage de conseil en organisation chez Naval Group.Le signe de la créativité au sein d'un excellent environnement de travail.changement de direction récent, rester confiant malgré les aléasLes responsables ainsi que le personnel sont formidables .

Consultez les avis des employés sur plus de 20 critères d'évaluation. Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni DCNS. Challenge, compétition et rémunération à la hauteur de l'engagementPas de contrat de longue durée, on ne voit pas toujours le résultat de ses effortséquipe au top, bonne écoute, bonne aide pour expliquer les tâches à réaliser Vous souhaitez faire partie de ces équipes et d’un groupe moteur de l’industrie française ?

Naval Group fournit des solutions maritimes d’excellence au service des missions stratégiques de plus de 50 marines. Naval Group est une entreprise du domaine de la défense.

Bienvenue dans les coulisses de Naval Group.

Travailler chez DCNS pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus. Cela signifie qu'elle offre des possibilités d'emploi et de carrière stables. 188 avis de salariés chez Naval Group à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. 42 questions au sujet du travail chez Naval Group. Accueil et création de badges d'accès sur site pour les visiteurs. Nous comptons sur votre vigilance et sur votre exigence pour nous aider à bâtir un groupe encore plus sûr et encore plus performant, et mieux répondre ainsi aux besoins de nos clients.À l’échelle du groupe, l’ensemble des nouveaux embauchés en CDI, CDD et alternants de plus de 6 mois bénéficie du Convaincu que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle a un impact positif sur la santé et la sécurité de ses collaborateurs mais aussi sur la performance globale du groupe, Naval Group veille à l’amélioration continue de la qualité de vie au travail et au respect des temps de travail.Naval Group développe une offre de services visant à améliorer le confort des collaborateurs et à faciliter l’accès à certaines prestations à proximité de leur lieu de travail.En rejoignant Naval Group, vous bénéficiez d’une politique de rémunération qui favorise et reconnaît la performance individuelle et collective.

En savoir plus Montrer vos […] Notre communauté est prête à vous répondre.Quels sont les principaux défis auxquels vous devez faire face ?Combien d’heures en moyenne travaillez-vous par semaine chez Naval Group ?Quelle est la politique en termes de congés payés chez Naval Group ?Comment décririez-vous l’ambiance de travail chez Naval Group ?Quelles sont les étapes du processus de recrutement chez Naval Group ?Comment se passe un entretien pour un recrutement sur Naval Group ? Le problème chez Naval Group pour les postes dits administratifs, non techniques, est le turn over permanent. En rejoignant Naval Group, vous intégrez un groupe industriel de défense de haute technologie et innovateur dans l’énergie détenteur d’un patrimoine matériel et immatériel qu’il est essentiel de protéger. Alors ce poste est fait pour vous ! Avis de salariés chez Naval Group à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. L'entreprise a une politique salariale très rude qui ne permet pas dans mon domaine de compétences d'envisager un poste en CDI. J'aimerais y retourner mais cette fois en CDI et non en intérim. Ma réflexion sur la synthèse de travail au sein de la société est simple: Entreprise où il serait bon de moderniser la culture du management et de donner un vraie vision stratégiqueEnvironnement de travail agréable, contexte industriel intéressant.sécurité de l'emploi.Ambiance correcte . Dès votre arrivée, nous vous accompagnons dans la sensibilisation à ces problématiques et nous vous aidons à y faire face. Découvrez le déroulement des entretiens d'embauche, les avantages, la culture d'entreprise, et plus encore sur Indeed.

En combinant participation, intéressement, plan d’épargne groupe (PEG) et plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO), ce dispositif permet de constituer un portefeuille de valeurs mobilières et de bénéficier ainsi des avantages fiscaux associés.D’autre part, Naval Group a mis en place un plan de retraite supplémentaire (Article 83) auquel il contribue financièrement pour permettre aux ingénieurs et cadres d’améliorer le taux de remplacement.Pour renforcer et contribuer au développement de ses activités, Naval Group recrute des personnalités ouvertes, engagées et passionnées qui partagent ses ambitions, ses valeurs et sont prêtes à relever de nombreux défis. Rejoindre Naval Group, c’est intégrer un savoir-faire unique, des moyens industriels innovant et travailler avec des équipes aux compétences pointus. quelles sont les questions posée…Quels sont les horaires de travail chez Naval Group ?Quelle est la participation aux frais de déjeuner ?Voir plus d'avis pour Naval Group par intitulé de postePour rechercher des emplois à Singapour, rendez-vous sur Les cookies nous permettent de vous fournir nos services. Je travaille chez Naval Group à Avantages Excellence du savoir-faire technique Passion et motivation des collaborateurs Qualités humaines du management intermediaire Forte cohésion au sein des équipes Beaux produits Équilibre vie privée et vie pro Remuneration correcte